Skip to main content

TT Khuyến Công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp Đồng Nai tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2022

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Quyết định số 53/2021/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;

Căn cứ Quyết định số 1681/QĐ-UBND, ngày 04/6/2019 của UBND Tỉnh về việc phê duyệt danh mục, bản mô tả công việc và khung năng lực từng vị trí việc làm của Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp thuộc Sở Công Thương;

Căn cứ Quyết định số 1952/QĐ-UBND ngày 09 tháng 6 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp tỉnh Đồng Nai;

Căn cứ Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của UBND tỉnh Đồng Nai ban hành Quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức các Cơ quan, Ban, Ngành và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện;

Căn cứ Văn bản số 754/SNV-QLCB&CCVC, ngày 13 tháng 3 năm 2019 của Sở Nội Vụ về việc thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức theo quy định;

Căn cứ Quyết định số 17/QĐ-SCT ngày 12 tháng 01 năm 2022 của Sở Công Thương Đồng Nai về phân bổ biên chế công chức, số người làm việc trong các phòng, đơn vị trực thuộc Sở Công Thương năm 2022;

Thực hiện Kế hoạch số 09/KH-KC&TV ngày 21/3/2022 của Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp về việc tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2022 được phê duyệt tại Quyết định số 53/QĐ-SCT ngày 05/4/2022 của Sở Công Thương Đồng Nai, Hội đồng tuyển dụng viên chức Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2022 như sau:

I.  ĐIỀU KIỆN, NHU CẦU TUYỂN DỤNG:

1. Điều kiện dự tuyển:

a) Điều kiện đăng ký dự tuyển: (Căn cứ Điều 22 Luật Viên chức): người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động.

Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

Có lý lịch rõ ràng;

Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm;

Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

b.  Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2.  Nhu cầu tuyển dụng:

2.1. Số lượng cần tuyển: 08 người. Trong đó: 02 người hưởng lương từ ngân sách nhà nước + 06 người hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp. Cụ thể:

 

Thứ tự

 

Vị trí việc làm

Chức danh

nghề nghiệp

 

Số lượng cần tuyển

Hạng Mã số
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Chuyên       viên       phòng Khuyến công III 01.003 03
2 Chuyên viên Phòng Tư vấn III 01.003 02
III 01.003 03

2.2.  Yêu cầu về trình độ đào tạo:

Đối với vị trí chuyên viên phòng Khuyến công:

Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế (03 người).

Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ B trở lên);

Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ A trở lên)

Đối với vị trí chuyên viên phòng Tư vấn:

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên: chuyên ngành Điện (03 người); chuyên ngành Xây dựng (02 người); (Ưu tiên ứng viên có một trong các chứng chỉ hành nghề tư vấn như sau: khảo sát, thiết kế, giám sát, định giá).

Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ B trở lên);

Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ A trở lên)

2.2. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển

II.   NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:

Căn cứ Điều 11 và Khoản 2, Điều 9, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

a) Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng

Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của đơn vị và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của đơn vị.

Chậm nhất 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng viên chức Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp tổ chức xét vòng

b). Vòng 2

Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm

Thời gian phỏng vấn 30 phút.

c) Xác định người trúng tuyển trong kì xét tuyển: Căn cứ Điều 12 và Điều 10, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;

Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng

Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần

d) Đối tượng thuộc diện ưu tiên trong xét tuyển viên chức:

Căn cứ Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức:

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng

Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng

Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng

III.   THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ

1. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: trong ngày, giờ hành chính từ ngày thông báo đến hết ngày 19/5/2022.

Thành phần hồ sơ gồm:

Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ. (Biểu mẫu đính kèm)

Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận;

Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

Bản sao hợp lệ CMND/CCCD, Hộ khẩu thường trú được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

Các loại giấy tờ chứng minh về thâm niên, kinh nghiệm công tác (Nếu có);

02 (hai) bì thư có ghi tên người nhận, địa chỉ và dán tem;

02 ảnh cỡ 4 x 6;

Lưu ý: Hồ sơ đựng trong phong bì cỡ 22 x 32 cm, ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email (nếu có).

2.  Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:

Phòng Hành chính – Tổng hợp – Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp tỉnh Đồng Nai (Số 165A, đường CMT8, Phường Quyết Thắng, TP. Biên Hoà, Đồng Nai)

3. Danh sách người đủ điều kiện dự tuyển: được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và thông báo trên trang điện tử của của Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp tỉnh Đồng Nai (http:// gov.vn).

4. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp tỉnh Đồng Nai (165A, CMT8, P. Quyết Thắng, TP. Biên Hòa, Đồng Nai).

5. Điện thoại liên hệ: Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp Bà: Trần Cẩm Lệ Quyên – Chức vụ: Chuyên viên Phòng Hành chính – TH, Số điện thoại: 0935 544 927 trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết.

Hội đồng tuyển dụng viên chức Trung tâm Khuyến công và Tư vấn Phát triển Công nghiệp thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2022 để người dự tuyển biết, thực hiện.

Nguồn tin: khuyencongvatuvancongnghiepdongnai.gov.vn

Popular posts from this blog

Tạo mục lục

Bài viết này mình hướng dẫn cách Tạo mục lục bài viết tự động cho blogspot, Table of Contents cho blogspot với nhiều cấp tự động nhận thẻ H2, H3, H4 làm mục lục của bài viết. Tạo Mục Lục Bài Viết Tự Động Cho Blogger Mục lục bài viết Mục lục bài viết blogspot là gì? Cách cài đặt mục lục bài viết cho blogspot. Bước 1: Thêm CSS Bước 2: Thêm JS Bước 3 : Viết bài Bước 4: Xuất mục lục lên bài viết Kết luận về cách tạo mục lục tự động cho blogger Mục lục bài viết blogspot là gì? Mục lục trong bài viết sẽ giúp người đọc dễ dàng di chuyển đến phần họ muốn mà không cần phải kéo chuột quá lâu. Đồng thời, nó như một bảng sắp xếp nội dung của bạn được ngăn nắp và dễ hiểu hơn. Chẳng hạn, với một bài viết có nội dung khá dài như thế này nếu không có mục lục rất khó để giữ chân khách hàng lâu hơn. Cách cài đặt mục lục bài viết cho blogspot. Bước 1: Thêm CSS - Đăng nhập vào Blogger, vào phần chủ đề và chọn chức năng Tùy chỉnh chủ đề. - Các bạn copy CSS bên dưới dán trước thẻ đóng </b:skin> và l...

Tìm hiểu về Vòng lặp Data Label của Blogger

Vòng lặp Label giúp chúng ta lấy tất cả danh sách label hiển thị ra ngoài và chúng ta có thể tùy biến được nhiều kiểu hiển thị khác nhau, cùng mình tìm hiểu bên dưới như sau: 1. Load tất cả các label Đây chính là vòng lặp để lấy tất cả các label ra ngoài <b:loop index='i' values='data:post.labels' var='label'>     <a expr:href='data:label.url' rel='tag'>         <data:label.name />     </a> </b:loop> 2. Chỉ lấy label đầu tiên  - Cách 1 : <b:if cond='data:post.labels'>     <a expr:href='data:post.labels.first.url'>         <data:post.labels.first.name />     </a> </b:if> - Cách 2 : Dùng vòng lặp chỉ xuất ra label đầu tiên <b:loop values='data:post.labels' index='i' var='label'>     <b:if cond='data:i == 0'>         <a expr:href='data:label.url' rel='tag'>         ...

Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng nhân sự năm 2022

  Căn cứ Kế hoạch số: 372/KH-TTCC115 ngày 08/7/2022 của Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh về việc tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị quyết 102/NQ-CP của Chính phủ năm 2022; Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng như sau: 1. Vị trí tuyển dụng, số lượng và yêu cầu: TT Vị trí việc làm Khoa Phòng Số lượng cần tuyển Yêu cầu chung 1 Bác sĩ Điều hành 36 – Tốt nghiệp bác sĩ trở lên hoặc nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học dự phòng); * Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề 2 Điều dưỡng kíp cấp cứu ngoài bệnh viện Điều hành 61 – Tốt nghiệp ngành Điều dưỡng Cao đẳng trở lên; * Ưu tiên Điều dưỡng trình độ Đại học. * Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề 3 Điều dưỡng tiếp nhận và điều hành cấp cứu Điều hành 24 – Tốt nghiệp ngành Điều dưỡng Cao đẳng trở lên; * Ưu tiên Điều dưỡng trình độ Đại học. * Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề 4 Điều dưỡng hành chính Điều hành 8 – Tốt nghiệp ngành Điều dưỡng Cao đẳng trở lên; * Ưu tiên Điều dưỡng trìn...